Bước chuyển từ “học tập” đến “thực hành” trước yêu cầu phát triển mới

Trước đây, ở Mường Lai, việc học tập các nghị quyết, chỉ thị chủ yếu dừng lại ở phòng họp, do đó, các cán bộ và đảng viên dù nắm vững lý thuyết nhưng khâu triển khai còn chưa kịp thời. Chỉ thị 07 ra đời như một “cú hích”, buộc toàn bộ hệ thống chính trị phải thay đổi phương thức làm việc.

Theo đó, mỗi đảng viên phải tự xây dựng cam kết hành động cụ thể, gắn với nhiệm vụ chuyên môn được giao. Sự chuyển dịch này đã xóa bỏ khoảng cách giữa lời nói và việc làm, phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ thẩm quyền được thể hiện rõ ràng hơn bao giờ hết.

Đồng chí Hoàng Chí Ngàn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cho biết: “Chỉ thị 07 như một mệnh lệnh thay đổi tư duy, khiến mỗi cán bộ, đảng viên phải biến nhận thức thành hành động cụ thể. Thước đo duy nhất hiện nay là những chuyển biến rõ rệt trong đời sống kinh tế - xã hội của địa phương, sự chuyển hướng này bắt nguồn từ đòi hỏi gay gắt của thực tiễn. Nếu cán bộ cơ sở chỉ thuộc lý thuyết mà thiếu kỹ năng hành động, mọi chính sách lớn của Đảng và Nhà nước sẽ bị nghẽn lại ở chặng cuối cùng”.

Minh chứng rõ nét nhất cho tinh thần “thực hành” là sự bứt phá trong phát triển kinh tế - xã hội, từ đầu năm đến nay, tổng số 22 chỉ tiêu chủ yếu có 15 chỉ tiêu đã đạt và vượt tiến độ, còn 7 chỉ tiêu chưa đến kỳ đánh giá.

Nổi bật, tổng sản lượng lương thực có hạt đạt 6.828 tấn, bằng 56,4% kế hoạch năm; diện tích rừng trồng mới đạt gần 283 ha, bằng 99,2% chỉ tiêu tỉnh giao và 91,2% kế hoạch xã; thành lập mới 3 doanh nghiệp, 1 hợp tác xã và 5 tổ hợp tác… đều đạt và vượt tiến độ kịch bản.

Đời sống người dân không ngừng nâng lên, thu nhập bình quân đầu người đạt 53 triệu đồng/người/năm; tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 0,39%.

Còn tại xã Cát Thịnh, khi “thực hành” trở thành kim chỉ nam hành động xuyên suốt, diện mạo nông thôn của xã đã đổi thay nhanh chóng, đời sống của người dân được cải thiện rõ rệt cả về tinh thần và vật chất.

Hiện, thu nhập bình quân người dân trên địa bàn đạt 47 triệu đồng/người/ năm; tỷ lệ hộ nghèo toàn xã còn 3,61% và 6,7% cận nghèo.

Tinh thần của Chỉ thị 07 được Cát Thịnh cụ thể hóa bằng việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng. Cán bộ không chỉ vận động mà trực tiếp xuống đồng cùng nông dân bắt tay ngay vào công việc tiếp theo, không để gián đoạn. Sau khi hoàn thành thu hoạch vụ chiêm xuân, các hộ dân đã khẩn trương làm đất, chuẩn bị giống, vật tư nông nghiệp để triển khai sản xuất vụ mùa năm 2026.

Hết tháng 8/2026, toàn xã đã gieo cấy 187/187 ha lúa vụ hè thu; trồng 175/175 ha ngô, đạt 100% kế hoạch; thu hái gần 360 tấn chè búp tươi, nâng tổng sản lượng chè búp tươi từ đầu năm đến nay đạt 480/708 tấn bằng 67,8% kế hoạch…

Không chỉ vậy, xã hình thành các mô hình phát triển nuôi ba ba thương phẩm giá trị cao ở các thôn: Ngã Ba, Đá Gân, Ba Khe.

Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hà Thị Thúy, nhận thức rõ yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, Đảng ủy xã đã quán triệt thực hiện Chỉ thị 07 với tinh thần cốt lõi là đưa lý luận ra thực tiễn và thước đo cao nhất của việc học tập là mỗi cán bộ, đảng viên đã làm được gì để giúp dân thoát nghèo, giúp bản làng đổi mới.

Nếu chỉ học tập trên giấy, nghèo vẫn hoàn nghèo. Chỉ thị 07 ra đời như một mệnh lệnh hành động. Chúng tôi yêu cầu mỗi chi bộ, mỗi đảng viên phải chọn một việc làm “thực hành” cụ thể, có địa chỉ, có kết quả định lượng rõ ràng.

Đồng chí Hà Thị Thúy - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Cát Thịnh

Tại khu vực đô thị, việc thực Chỉ thị 07 cũng có nhiều chuyển biến rõ nét, bước chuyển này gắn liền với công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số.

Theo đó, các thủ tục rườm rà được cắt giảm, thời gian giải quyết hồ sơ cho người dân rút ngắn; công nghệ được ứng dụng vào quản lý trật tự đô thị giúp xử lý dứt điểm các điểm nóng về lấn chiếm lòng lề đường và ô nhiễm môi trường. Đặc biệt, tư duy “thực hành” đã khơi thông các nguồn lực xã hội hóa, nhiều dự án hạ tầng nông thôn được hoàn thành nhờ sự đồng lòng của Nhân dân. Khi người dân thấy cán bộ nói đi đôi với làm, minh bạch và công khai, họ sẵn sàng hưởng ứng.

Thiết nghĩ, để Chỉ thị 07 đi vào chiều sâu và tạo ra đột phá toàn diện, các địa phương cần tập trung thay đổi bộ tiêu chí đánh giá cán bộ, loại bỏ hoàn toàn các tiêu chí mang tính định tính, chung chung, xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cụ thể cho từng vị trí chức danh. Kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ phải gắn liền với chỉ số phát triển của địa phương và mức độ hài lòng của người dân.

Cùng với đó, cần cụ thể hóa Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung vào điều kiện thực tế của từng địa phương, tạo môi trường pháp lý an toàn để cán bộ cơ sở tự tin đổi mới, sáng tạo, áp dụng các giải pháp đột phá vào thực tiễn. Tăng cường vai trò giám sát của Nhân dân; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc phản biện, đánh giá tính thực chất của các mô hình phát triển tại địa phương...

Chỉ thị 07 là một cuộc cách mạng về phương thức làm việc tại cấp cơ sở. Việc chuyển trọng tâm từ “học tập” sang “thực hành” đã thổi một luồng sinh khí mới vào hệ thống chính trị xã, phường. Khi mỗi cán bộ cơ sở đều mang tư duy hành động, lấy lợi ích của Nhân dân làm thước đo, mọi nút thắt trong phát triển sẽ được tháo gỡ. Đây chính là nền tảng vững chắc để các địa phương bứt phá, hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong kỷ nguyên mới.